春节将至，在甘肃康乐县苏集镇、流川乡、鸣鹿乡、胭脂镇等乡镇，一些外出务工人员家里，来了一位特殊的客人：厦门百路达公司人力资源部经理吴碧莺前来走访慰问康乐籍优秀员工家属。
1月20日、21日，吴碧莺先后到马牙古白、马存虎、晏燕、周小红、马菊芳等康乐籍员工家中，与他们话家常、问困难，为优秀员工家属送去慰问信、慰问品和慰问金。“我们已连续五年来到康乐县，每年在六一儿童节、春节前对优秀员工家属进行一年两次慰问。”吴碧莺说，百路达公司弘扬“标杆文化”及“专业培训”，把农民工培养成技能工，鼓励他们在技能培训中实现自我价值，提升家人生活质量。
目前，在厦门百路达公司务工的康乐籍员工有200多人，部分员工月收入超过万元，成为他们持续增收的重要门路。“我刚到公司什么都不会，通过公司‘一对一、师带徒’，成了熟练的抛光技术工。”康乐人晏燕因工作优秀，在2023年6月份被百路达公司外派到越南分公司上班。在慰问中，吴碧莺通过手机视频与晏燕连线，告诉家人她在国外的工作和生活。
2023年以来，甘肃省人社系统多渠道促进高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业创业。截至年底，实现城镇新增就业32.01万人，输转城乡富余劳动力523.2万人，其中脱贫劳动力199.9万人。
据了解，甘肃省委、省政府连续多年将城镇新增就业及支持1万名未就业高校毕业生到基层就业列入为民办实事项目。同时，通过深入实施“引大引强引头部行动”“优化营商环境突破年行动”，为稳定和扩大就业岗位提供了强力支撑，构建“大就业”工作格局。
为促进农民工务工增收，2023年，甘肃省统筹推进“省外输出、省内拓岗”。在省外，甘肃与17个劳务输入大省签订劳务协议，建立长效机制；与多省建立市际“劳务大联盟”，打造“万人劳务基地”；与山东、天津协同完善“鲁甘人力”“津甘技工”品牌，58个受援县16.5万名脱贫劳动力实现转移就业。同时，全面落实跨省就业脱贫劳动力交通补助，创新出台省内交通补助政策，共支出4.4亿元，惠及127.6万人。
在省内，甘肃通过以工代赈、乡村就业工厂吸纳、公益性岗位安置、省内东西部劳务协作等渠道促进就地就近就业。目前，甘肃已建设乡村就业工厂2607个，吸纳就业10万余人；乡村公益性岗位稳定在14万个以上，并创新开发乡村创稳网格员、暑期学生防溺水巡查员等岗位，在拓展公益性岗位功能作用方面作出探索。
此外，甘肃着力提高劳动者就业技能。紧盯制造业重点领域、现代服务业和乡村振兴对技能人才需求，大力实施“订单式”“嵌入式”“项目制”培训。截至去年底，甘肃开展政府补贴性职业技能培训47.75万人次，超额完成40万人次的年度培训任务。
为持续释放创业创新活力，甘肃纵深推进“百千万”创业引领工程，省直相关部门举办各类创业创新大赛和相关配套活动，累计培养选拔省级“创业达人”306名，市级“创业新秀”1011名，县级“新锐创客”10020名，形成了积极创业的良好氛围。大力推进创业孵化基地建设，累计建成省级创业孵化示范基地147个。持续扩大创业贷款发放规模，截至去年底，新增发放创业担保贷款90.93亿元，吸纳带动就业10.85万人。（经济日报记者 陈发明）
